為進一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強企業(yè)活力,促進就業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2023〕19號)精神,經(jīng)省政府同意,在確保社保待遇按時足額發(fā)放和制度運行安全平穩(wěn)可持續(xù)的前提下,我省階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的政策將繼續(xù)實施,實施期限延長至2024年底。詳見↓
繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率
自2023年5月1日起,繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策,其中用人單位費率為0.5%,職工個人費率為0.5%,實施期限延長至2024年底。
繼續(xù)階段性降低工傷保險費率
自2023年5月1日起,在保持八類費率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,工傷保險基金累計結(jié)存可支付月數(shù)在18至23個月的設(shè)區(qū)市,可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%;累計結(jié)存可支付月數(shù)在24個月以上的設(shè)區(qū)市,可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%,實施期限延長至2024年底。設(shè)區(qū)市工傷保險基金累計結(jié)存可支付月數(shù)計算時點為2022年底。現(xiàn)行費率是指2018年階段性降低工傷保險費率政策執(zhí)行前適用的費率。
(來源:江西營商)